jueves, 5 de enero de 2017

El perfil del dirse (director de responsabilidad social)

La Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (Dirse) ha analizado el rol de esta figura, su relación con otros departamentos en su organización, así como el perfil, responsabilidades y factores de éxito y fracaso de estos profesionales. El “Estudio de la función de responsabilidad social en la empresa española”, basado en una encuesta, dos sesiones de focus group con diez dirse de empresas líderes en España y una serie de entrevistas individuales, destaca que la RSE ha cobrado más importancia en un contexto de crisis como el actual

Como respuesta a las demandas sociales y empresariales de nuevos modos de hacer las cosas y solucionar problemas comunes, desde hace unos años se viene hablando sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), bajo este u otro apelativo. Hasta hace relativamente poco, según quién hablara de RSE y en qué momento, se atribuían a este concepto diferentes contenidos y enfoques. 

Hoy en día parece existir un consenso sobre qué es la RSE, qué objetivos debe tener y cómo debe enfocarse por el mundo empresarial gracias al esfuerzo de numerosas organizaciones internacionales –la Comisión Europea incluida-, de investigadores del entorno empresarial y de las empresas más veteranas en incorporar la RSE en su gestión con un retorno positivo.


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