La doble titulación que presentamos
Master en Coaching y Master en Resolución de Conflictos ofrecen una
formación integral a los participantes en dos áreas que, aunque con
temáticas diferentes permiten alcanzar más altos niveles de competencia
profesional vinculando las principales técnicas y herramientas
utilizadas en ambas intervenciones.
La formación en coaching permite adquirir aquellas competencias y
habilidades técnicas específicas mediante las cuales el coach
(entrenador) ayuda al coachee (persona implicada en dicho proceso) a
desarrollar su potencial mediante un método sistemático y estructurado.
Este método se basa en el diálogo entre coach y coachee, y su objetivo
final es alcanzar una mejora de las capacidades socio personales del
coachee usando los recursos y habilidades que él mismo posee, pero que
no han sido suficientemente potenciados. Actualmente el coaching es una
de las profesiones sociales con mayor crecimiento y en Divulgación
Dinámica apostamos por una formación especializada en esta nueva área.
La formación que presentamos en Resolución de Conflictos, en donde
se parte de la necesidad de participación e implicación personal para
descubrir las causas y orígenes de los conflictos y poder solucionarlos
desde la propia comunidad mucho antes de que aparezcan, ofrece
conocimientos y herramientas que permiten identificar situaciones
conflictivas , analizar los tipos de conflictos, su generación y las
técnicas de gestión y resolución de los mismos para gestionar con mayor
facilidad las situaciones conflictivas que se originan en el ámbito
escolar y familiar.
¿Qué titulación obtendré al finalizar la formación?
Al finalizar tu formación recibirás 2 Diplomas en
formato digital (PDF), certificados por Divulgación Dinámica y visados
por la ANCED (Asociación Nacional de Centros de Elearning y Distancia),
con validez laboral y curricular a nivel estatal.
Mas información en http://divulgaciondinamica.info/promos/doble-titulacion/
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