Esta
iniciativa de la OIT está liderada por el Programa de Empleos Verdes.
El programa promueve políticas y brinda asesoría técnica a gobiernos,
organizaciones de empleadores y trabajadores así como a instituciones de
formación. Uno de los componentes del programa es la promoción de
prácticas verdes en las empresas, orientadas a generar procesos
productivos menos nocivos para el medioambiente y coherentes con buenas
condiciones de trabajo. Prácticas que incluyen: el ahorro de energía,
agua y materias primas; la reducción de residuos, contaminación y
emisiones de gases con efecto invernadero; la conservación y
restauración de la biodiversidad.
En el ámbito laboral, las prácticas verdes incorporan la seguridad y
salud en el trabajo, la capacitación y participación del personal, la
igualdad de género, el reparto de los beneficios generados, el diálogo
social y el respecto a los derechos laborales. La capacitación de
gerentes y del personal es crucial para que las prácticas verdes se
instalen, sostengan y mejoren en las empresas. Es a través de las
personas que se logra una cultura de protección al medioambiente. Pasa
por la generación de conciencia y se concreta en el área de trabajo con
la aplicación de sistemas de gestión y rutinas amigables con el
medioambiente.
La presente guía de aplicación de prácticas verdes se basa en una
cooperación sursur entre el proyecto “Greener Business Asia” de la OIT
en Tailandia y Filipinas y empresas del sector hotelero-gastronómico de
Bahía de Banderas, Nayarit.
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