ENTREAGENTES
Revista Digital de Empleabilidad y Desarrollo Profesional. 2008. Tercera Epoca. ISSN 1577-9432
lunes, 15 de octubre de 2018
viernes, 12 de octubre de 2018
Política de Cooperación al Desarrollo en Europa
http://ec.europa.eu/europeaid/sites/devco/files/brochure-mdg-2015_en.pdf
En 2013, la ONU inició una revisión del progreso de los ODM y a preparar el desarrollo de los mismos tras el 2015. La UE valoró entonces cual iba a ser su contribución a este proceso. Para ello lanzó entre junio y septiembre de 2012 una consulta pública sobre el tema.
https://ec.europa.eu/europeaid/node/539
2015 fue el Año Europeo del Desarrollo, http://europa.eu/eyd2015/es cuyo objetivo era informar a los ciudadanos sobre el papel destacado de la UE como el mayor donante mundial. En enero de 2015 se publicó un Eurobarómetro dedicado a este tema. En él, el 67% de los europeos cree que debe incrementarse la ayuda al desarrollo (6 puntos por encima de los resultados de la encuesta en 2013) y el 85% que es importante ayudar a las poblaciones de los países en desarrollo. El 75% opina que el voluntariado es la manera mas eficaz de ayudar a la reducción de la pobreza en los países en desarrollo, junto con la ayuda de los gobiernos (66%)
http://ec.europa.eu/public_opinion/archives/ebs/ebs_421_en.pdf
Enlace para descargar el Documento
jueves, 11 de octubre de 2018
La educación importa: Libro Blanco de los empresarios españoles
Este informe recoge la perspectiva y las propuestas de CEOE en favor
de la educación y la formación en España. Analiza cinco déficits básicos
del sistema educativo español y expone diez propuestas claves para
darles solución.
La educación importa: Libro Blanco de los empresarios españoles
0. Presentación.
Resumen ejecutivo.
1. Introducción.
2. La educación y la formación en el siglo XXI.
3. La orientación europea: Estrategia 2020.
4. El sistema educativo español y sus déficits.
5. Diez propuestas clave para una educación de calidad con visión de futuro.
6. Conclusión.
7. Referencias bibliográficas.
miércoles, 10 de octubre de 2018
Herramientas de Formación para el Desarrollo Curricular: Una Caja de Recursos
La Oficina Internacional de Educación (OIE-UNESCO) como instituto de la UNESCOe specializado en los temas de currículo, aprendizaje, evaluación y asuntos conexos, entiende al currículo como un acuerdo político, de políticas y técnico sobre el para qué, el qué, el cómo, dónde y cuándo educar y aprender.
Esencialmente el currículo refleja un imaginario de sociedad como efector de la política educativa. Sabido también es el rol fundamental que los procesos de desarrollo curricular de calidad desempeñan en sentar bases fundamentales para integrar y congeniar equidad, inclusión, relevancia y excelencia en la educación.
Esencialmente el currículo refleja un imaginario de sociedad como efector de la política educativa. Sabido también es el rol fundamental que los procesos de desarrollo curricular de calidad desempeñan en sentar bases fundamentales para integrar y congeniar equidad, inclusión, relevancia y excelencia en la educación.
martes, 9 de octubre de 2018
El aprendizaje a lo largo de toda la vida
A lo largo de las últimas dos décadas hemos asistido a la aparición, en todo el planeta, de una serie de discursos globales y convergentes sobre el aprendizaje a lo largo de toda la vida. Los sistemas de educación locales y nacionales se han apropiado en gran medida de estos discursos, que promueven sobre todo las organizaciones intergubernamentales, con miras a reflejar las tradiciones y prioridades locales. Este artículo plantea que dichos discursos suelen parecerse mucho y que convergen en un imaginario homogéneo en el que la dimensión económica de la educación se antepone a las demás dimensiones del aprendizaje, y en el que la adaptación prima sobre la transformación social en tanto que objetivo del aprendizaje a lo largo de toda la vida.
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