miércoles, 18 de diciembre de 2013

Informe de la Fundación Tripartita: Formación en las empresas 2012



En el año 2012, un total de 459.620 empresas del sector privado han realizado formación para sus trabajadores y se han bonificado en este concepto en sus cuotas a la Seguridad Social. El número de participantes en la actividad formativa desarrollada por estas 459.620 empresas es de 3.176.789. Los formados se reparten por los centros de trabajo de todo el territorio nacional. De los 3.176.789 participantes formados en el conjunto del estado, un 21,7% (688.034 participantes) pertenecen a empresas de una comunidad autónoma diferente a la comunidad donde se ubica su centro de trabajo. A estos efectos, una empresa se adscribe a una Comunidad Autónoma cuando concentra en ella a todos o la mayor parte de sus empleados y se califica esta Comunidad como la de su actividad principal. El 78,3% de los formados (2.488.755), sin embargo, pertenecen a empresas de la misma Comunidad Autónoma donde se ubica su centro de trabajo.

Nivel de participación

La tasa de cobertura formativa en esta iniciativa de formación se sitúa en el 28% de los asalariados del sector privado. Entre las empresas la tasa de cobertura se sitúa en el 31,1%. Quiere decirse que cerca de tres de cada diez empresas se ha bonificado en sus cuotas a la Seguridad Social por la realización de actividades formativas para sus trabajadores. Desde la puesta en marcha del nuevo modelo de ayudas a las empresas en 2004, el número de empresas que se han beneficiado de este sistema ha ido creciendo de forma constante. En 2012 el incremento medio de empresas formadoras ha sido de un 6,3% respecto a 2011.

La plantilla media de las empresas formadoras es de 18,5 empleados. La actividad formativa está presente en la estructura empresarial de forma creciente según es mayor el tamaño de la plantilla de las empresas. De este modo, el 91,8% de las grandes empresas (más de 249 trabajadores) realizan formación para sus trabajadores. La proporción de empresas formadoras desciende según disminuye el tamaño de la plantilla, hasta llegar a una tasa de cobertura del 26,9% de empresas que realizan formación entre las micropymes de 1 a 9 trabajadores. Este porcentaje desciende si se considera el segmento de 1 a 5 empleados al 24,8%. La tasa de cobertura formativa de la pequeña empresa de 10 a 49 empleados se sitúa en el 58,9% y las medianas empresas de 50 a 249 empleados elevan la tasa al 81,4%.

Perfil de los formados

El 57,2% de los participantes son hombres (1.815.658) y el 42,8% mujeres (1.361.131). La mayor tasa de participación femenina del conjunto del Estado se alcanza en Cataluña (46,7%) seguida de la Comunidad de Madrid (45,5%). En sentido inverso, Extremadura y Castilla-La Mancha son las comunidades con menor presencia femenina en la formación de las empresas (34% y 35% respectivamente).

La edad media de las mujeres formadas en Extremadura es la más baja del país (36,1 años). El nivel académico de los trabajadores formados por las empresas es mayoritariamente de estudios secundarios postobligatorios (Formación profesional de grado medio y superior o enseñanza técnico profesional equivalente; bachillerato superior, BUP o titulación equivalente): 37,6% de los participantes.


Fuente: Fundación Tripartita
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