jueves, 14 de diciembre de 2017

Cambio estructural en el ámbito de la investigación

El cambio institucional es una estrategia cuyos fines son eliminar los obstáculos para la igualdad de género inherentes al propio sistema de investigación, y adaptar las prácticas institucionales. Al plantear un enfoque de cambio institucional, la atención se centra en la organización. En el Espacio Europeo de Investigación (EEI) se invita a las organizaciones de investigación y las instituciones de educación superior a aplicar cambios institucionales en relación con la gestión de recursos humanos, la financiación, la toma de decisiones y los programas de investigación. Los principales objetivos del cambio institucional son aumentar la representación y la retención de las mujeres en todos los niveles de las carreras científicas y fomentar la integración de la dimensión de género en los contenidos de la investigación y la innovación.

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