Nuevas cualificaciones para nuevos empleos

Finalidad

Con la iniciativa "Nuevas cualificaciones para nuevos empleos" se pretende:

• Prever mejor las necesidades de futuras cualificaciones
• Adecuar mejor las cualificaciones a las necesidades del mercado laboral
• Acercar los mundos de la formación y el trabajo

Medidas prácticas

• Previsiones del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP).
• Análisis de las tendencias emergentes a escala sectorial y creación de consejos sectoriales de capacitación.
• El marco europeo de competencias clave para el aprendizaje permanente, que define las ocho competencias principales imprescindibles para prosperar en una sociedad del conocimiento.
• Investigaciones en curso con la OIT y la OCDE.
• Clasificación europea de competencias, cualificaciones y profesiones (European Skills Competences and Occupations taxonomy – ESCO, en inglés), en fase de desarrollo, que describirá las competencias y cualificaciones más importantes para cada puesto de trabajo
• El Marco Europeo de Cualificaciones, que define las cualificaciones en función de los resultados del aprendizaje para que todos puedan comprender lo que significan en la práctica.
• Financiación de la UE a través del Fondo Social Europeo y elPrograma de aprendizaje permanente.
• El foro de universidades y empresas, que fomenta el diálogo entre empresas y centros de educación y formación.

Enlace: Comisión Europea