El curso está organizado por la Concejalía de Juventud del Excmo Ayuntamiento de Salamanca dentro de su Plan Formativo del año 2015. Modalidad: Teleformación (a través de una plataforma
virtual)
Fecha de Inicio: 27 de
Abril de 2015
Fecha de Finalización: 4 de Junio de 2015
Duración: 30 horas
Información e inscripciones:
Puedes inscribirte desde el día 2 de marzo, solo debes
pasarte por el Espacio Joven, y rellenar la solicitud. La dirección C/ José
Jáuregui,16 y el horario de lunes a viernes de 9,00 a 14,00 horas y de lunes a
jueves de 17,00 a 20,00 horas
Ficha del curso
Objetivos de la actividad
- Objetivo general. Proporcionar formación básica en
animación sociolaboral, metodología de intervención con jóvenes desempleados
que incide en distintas acciones de las políticas activas de empleo pero desde
un enfoque participativo y desde el marco teórico de la animación
sociocultural.
- Objetivos específicos.
- Conocer que es la animación sociolaboral y cómo puede ayudar a los jóvenes desempleados
- Definir los métodos y experiencias de la animación sociocultural en su aplicación al área de empleo
- Adquirir técnicas y herramientas de orientación e inserción laboral destinados a jóvenes desempleadas
- Fomentar actitudes de búsqueda de empleo activa potenciando la mejora de empleabilidad de los jóvenes
Contenidos de la actividad
1. ANIMACIÓN SOCIOLABORAL
1.1 La animación sociocultural: principios metodológicos
1.2 El trabajo: orientación hacia el trabajo, elección
ocupacional
1.3 Desempleo y funciones del trabajo. Colectivos
vulnerables
1.4 Efectos psicosociales del desempleo
1.5 La animación sociolaboral: principios generales
1.6 Fases de la animación sociolaboral
2. ORIENTACIÓN LABORAL
2.1 Definición comparada de orientación laboral
2.2 Modelos de intervención en orientación laboral
2.3 Metodología del modelo educativo en orientación
2.4 Elementos del modelo de orientación: los logros, las
funciones básicas, el cuaderno de profesiones, la parrilla de objetivos, el
territorio de búsqueda
3. INSERCIÓN LABORAL
3.1 Factores que inciden en la inserción laboral
3.2 Los límites de la intervención en inserción laboral.
Buenas prácticas en los programas de inserción Laboral
3.3 Estrategias de búsqueda. Técnicas de búsqueda.
Instrumentos de búsqueda
3.4 Técnicas de inserción. Pruebas de selección. Nuevas
tecnologías
3.5 Inserción y animación sociolaboral: Equipos de búsqueda
de empleo, Equipos de trabajo asociado, Asociaciones de empleo
Metodología de trabajo
La actividad formativa presentada se desarrollará bajo la
modalidad de teleformación asistida por tutor. El curso cuenta con Manual
de Contenidos, ejercicios y casos prácticos.
La línea de trabajo a
emplear se enfocará hacia un “aprendizaje significativo funcional”, es decir,
que el alumnado pueda aplicar lo aprendido en las situaciones concretas a
nuevas situaciones que se le irán plateando en su proceso de búsqueda de empleo
o mejora del mismo
No hay comentarios:
Publicar un comentario