Según las encuestadas, esta discriminación se manifiesta sobre todo en
el acceso al empleo (62,5%) y en las dificultades para compaginar el trabajo
con las responsabilidades familiares (57,1%).
7 de cada 10 mujeres prefiere trabajar a tiempo parcial para ocuparse
de sus hijos. Sin embargo, la mayoría (60%) no ha encontrado este tipo de
jornada y está empleada a tiempo completo.
El perfil de la familia monoparental en España es la compuesta por una
mujer separada, entre 41 y 45 años, con estudios elementales y 1 hijo a su
cargo.
Un 40% se encuentra en situación de desempleo y más de la mitad (55%) separada
de larga duración.
Un 77% afirma llegar a fin de mes con dificultad. Por ello, un 30,4%
opta por compartir la vivienda con familiares u otras personas
En los últimos años, hemos asistido a cambios sociodemográficos que
han potenciado la emergencia de nuevas estructuras familiares, diferentes al
modelo tradicional. Las familias monoparentales, en las que un solo progenitor
es responsable único de sus hijos, son probablemente el principal ejemplo de
ello. Hoy en día, ya existen aproximadamente 548.600 estructuras familiares de
este tipo en nuestro país.
En España, son las mujeres las que llevan las riendas, ya
que casi 9 de cada 10 familias monoparentales (un88,6%) está encabezada por la
figura materna, frente a las 11,4% delas encabezadas por hombres, según el
Instituto de la Mujer. Así pues, en ocasiones se ha llegado a hablar de
“monomarentalidad”.A pesar de que en la última década se ha producido un
incremento de un 78% de estas familias, se sigue constatando una tendencia a la
exclusión y a la precariedad, que sitúa en situación de desigualdad socioeconómica
tanto a
estas madres como a sus hijos.
En esta línea, un 80% de las mujeres al frente de una familia
monoparental, afirma sentir discriminación laboral, tanto en su acceso al
empleo como en las menores oportunidades de desarrollo y promoción dentro del mismo.
Esta es una de las principales conclusiones que se desprende del II Informe
Mujeres con Responsabilidades Familiares No Compartidas y Empleo, basado
en una encuesta a 800 mujeres que encabezan familias monoparentales.
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